LA MINUTE HUMAINE - LE PODCAST
Le podcast des dirigeants qui veulent des collaborateurs qui se comprennent et qui travaillent bien ensemble.
34e épisode - Ce que vos équipes voient ... que vous ne voyez pas.
Dans une organisation tout ne passe pas par les mots.
Il y a ce qui est dit. Et il y a ce qui est ressenti. Dans cet épisode, je partage une observation récurrente : les équipes voient -et ressentent- souvent des choses que les dirigeants ne perçoivent pas. Non pas par manque de compétence ou de volonté, mais à cause de leur position dans le système.
À partir de mon expérience de terrain, je t’invite à changer de regard : pourquoi les collaborateurs ont souvent une lecture fine des dynamiques internes ? Comment les biais liés à la position de dirigeant filtrent l’information ? En quoi le manque de structure génère des tensions invisibles ? Et pourquoi écouter ses équipes est un levier stratégique, pas un risque ? Cet épisode s’appuie notamment sur les apports de l’analyse transactionnelle développée par Eric Berne, en particulier sur le besoin fondamental de structure dans les systèmes humains.
Un épisode pour dirigeants et managers qui veulent mieux comprendre ce qui se joue réellement dans leur organisation… au-delà de ce qu’ils voient.
